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Missions

Rejoindre les équipes du Grand Contrôle, c’est vivre le plus rare des voyages dans le temps ! Destination le siècle des Lumières, la cour du Royaume de France !

Passionné(e) par votre métier, nous vous proposons de faire briller cet écrin de 13 chambres et appartements !

Rattaché(e) à la fois à la Responsable des Expériences clients et au Gouvernant Général, vous avez pour mission d’assurer le bon déroulement du séjour des clients de l'hôtel tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Femme ou Homme de terrain, vous participez au maintien de la propreté des vianos et voiturettes à destination de notre clientèle.

Vous participez à l’entretien des terrasses, des espaces verts ainsi que des lieux dédiés aux collaborateurs.

Grâce à vos qualités de communication, vous remontez toute information utile à la Responsable des Expériences clients ainsi qu’au Gouvernant(e)s d’étages et signalez les non-conformités techniques et tout dysfonctionnement.

Profil recherché

• Vous possédez le permis de conduire.
• Vous êtes reconnu(e) comme une personne autonome, réactive et capable de s’adapter.
• La discrétion, la rigueur et le sens de l’organisation feront partie des clés de votre succès dans ce poste.
• Vous êtes dynamique et avez le sens du détail.
• Doté(e) d'un bon état d'esprit, vous offrirez le meilleur de vous à notre clientèle.

Airelles Château de Versailles, Le Grand Contrôle est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.

Avantages

Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant les Airelles Château de Versailles ainsi que la collection Airelles :

• Un salaire attractif
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu'une prévoyance
• Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d'un justificatif ou de l'abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…) 
• Une prime d'intéressement pouvant être placée dans un Plan d'Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire
• Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an
• Une prime de cooptation de 500€ 
• Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs
• Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection
• Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité : habiter hors de l'ile de France)
• Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)
• Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé 
• Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire 
• Accès à la plateforme Gladys pour de nombreux avantages et partenaires
• 4 jours par an que vous pouvez consacrer à d’actions RSE avec la plateforme Vendredi (sur temps de travail)
• Un entretien de votre uniforme
• Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels
• Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année
• Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais