Missions principales

Missions

Recrutement :

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement
• Trier les CV et réaliser les entretiens, assurer un suivi des candidatures
• Prendre contact avec les écoles et créer des relations professionnelles efficaces pour recruter des stagiaires
• Maintenir un lien avec les anciens collaborateurs
  

Intégration :

• Organiser les arrivées et accueillir les collaborateurs
  

Logements :

• Rechercher des logements avec les agences immobilières
• Réaliser les états des lieux d’entrée avec les agences immobilières et les collaborateurs
• Réaliser les contrôles des logements (en faisant respecter les règles d’hygiène, propreté et maintien des lieux en bon état)
  

Gestion Administrative :

• Traiter les dossiers administratifs des collaborateurs et saisir les différentes informations
• Rédiger les différents documents et assurer un suivi des signatures (contrats, fiches de présences, avenants, promesses d’embauches etc.)
• Affilier les salariés auprès des différents organismes
• Organiser et suivre les départs (restitution des uniformes, des cautions etc)

Communication interne :

• Rédiger les documents internes de communication (le livret d’accueil, la newsletter mensuelle, etc.)
• Gérer les affichages obligatoires
• Organiser des événements internes à destination des collaborateurs
• Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions RH

Profil recherché

Ses qualités vous définissent :

• Vous suivez un Bachelor ou un Master dans le domaine de l’Hôtellerie-Restauration ou des Ressources Humaines.
• Dynamique, flexible, sachant s’adapter à différentes situations
• Organisée ayant une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
• Discrèt.e et consciencieux.se
• La maitrise de l’anglais serait un atout

Avantages

Rejoindre l’équipe du Palace Les Airelles, c’est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s’épanouir au sein d’une équipe chaleureuse. Mais c’est aussi bénéficier des avantages suivants :

• Un logement équipé dans la station de Courchevel
• Un environnement de travail au pied des pistes et au cœur du domaine des Trois Vallées
• Une expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l’hôtel légendaire de Courchevel
• Un restaurant du personnel accessible pour chaque déjeuner et diner, même durant vos jours de repos
• Un programme d’animations dédié pour les collaborateurs
• Un uniforme de travail entretenu et fourni par l’hôtel
• Mise à disposition d’une blanchisserie pour le personnel
• Prise en charge à 100% du forfait piéton des remontées mécaniques pour se rendre à l’hôtel
• Des tarifs préférentiels dans les restaurants du groupe
• Une mutuelle avantageuse ainsi qu’une prévoyance santé
• Une prime d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire
• Des réductions dans les plus grandes enseignes françaises (La Redoute, Fnac, Galeries Lafayette, etc)
• Des opportunités d’évolutions dans les 6 Maisons de la Collection Airelles : Versailles, Gordes, Saint-Tropez, Val d’Isère et d’autres à venir…
• Une prime de cooptation
• Afin de récompenser la fidélité des collaborateurs, une prime est versée à l’issue de la 2ème saison consécutive réalisée.

Airelles s’engage pour la planète et le bien-être de ses collaborateurs. Du recyclage à la gastronomie raisonnable, les projets RSE sont au cœur des préoccupations de la Collection.

Les Airelles Courchevel est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap.

L’aventure commence ici, si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche en apprentissage, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : recrutement.lesairelles@airelles.com ou nous joindre au +33(0)4.79.00.14.63.